Особенности работы сиделки

Иногда в результате сложных жизненных обстоятельств человеку может потребоваться специальный уход. Зачастую в данном случае нанимается сиделка, которая помогает больному справляться с бытовыми делами и контролирует его состояние здоровья. Следует помнить, что к данному персоналу предъявляется ряд требований, также должен заключаться официальный договор.

Обязанности и условия найма

Сиделка нанимается на работу для ухода за стариками, людьми с ограниченными возможностями. Персонал должен иметь профильное образование, стаж работы медицинской или палатной сестрой не менее года. Также при найме могут быть запрошены характеристики с предыдущих мест работы.

Основными обязанностями сиделки являются постоянное контролирование состояния больного и выполнение назначения лечащих врачей. Кроме того, данный медицинский сотрудник должен обладать навыками приготовления легкого питания, кормить больного, проводить профилактику пролежней. Также обязанностями сиделки являются мытье или обтирание пациента, частичная стирка белья, поддержание чистоты постели.

Официальное соглашение

В договоре с работником указывается период оказания услуг и обозначается длительность испытательного срока. Оплата труда сиделки рассчитывается по часам, тариф фиксируется в официальном соглашении. Кроме того, в договоре прописывается количество рабочих часов и дней, наличие выходных. Отпуск сиделке может быть предоставлен по истечении 6 или 11 месяцев на усмотрение заказчика. В договоре указывается количество комплектов ключей, которые передаются работнику. Следует помнить, что сиделка не имеет права разглашать сведения, которые стали ей известны во время исполнения своих трудовых обязанностей.

Похожие записи:

Комментировать